清华大学人力资源管理高级研修班招生动态

　　人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，掌握着企业人才的选、用、育、留，掌控着企业核心竞争力的源头。一个现代企业的人力资源管理者，必须能成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

　　一、项目概况

　　教学方式：经典理论讲授+精彩案例深析+名家讲座+互动教学。

　　学习对象：人力资源总监、中级以上部门直线干部。

　　学习安排：学制一年，每2个月集中周末到清华学习3天。

　　二、项目特色

　　实用的课程设置——案例教学、创新实战、锻造HR精英高管；

　　权威的师资阵容——顶尖教授、一流专家、世界500强企业高管联袂执教；

　　搭建绝佳的交流平台——安排拓展和联谊，组织班级活动，促进学员之间互相学习和交流，广结高端人脉。

　　三、证书颁发

　　完成全部课程，学习合格者，由清华大学教育培训管理处颁发清华长三角研究院主办的“人力资源管理高级研修班”结业证书，加盖“清华大学教育培训证书专用章”钢印和公章，证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。

　　以上为考生介绍了清华大学人力资源管理高级研修班的招生动态，有意向报考的考生抓紧时间报名。如果考生有意向报考清华大学高级研修班，可以咨询我们的在线老师。