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清华大学人力资源管理高级研修班招生动态

来源:清华大学高级总裁研修班招生信息网     发布时间:2016-09-18

  人力资源管理已经突破了传统模式。作为当代CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员,应该从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,掌握着企业人才的选、用、育、留,掌控着企业核心竞争力的源头。一个现代企业的人力资源管理者,必须能成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。

 

  一、项目概况

 

  教学方式:经典理论讲授+精彩案例深析+名家讲座+互动教学。

  学习对象:人力资源总监、中级以上部门直线干部。

  学习安排:学制一年,每2个月集中周末到清华学习3天。

 

  二、项目特色

 

  实用的课程设置——案例教学、创新实战、锻造HR精英高管;

  权威的师资阵容——顶尖教授、一流专家、世界500强企业高管联袂执教;

  搭建绝佳的交流平台——安排拓展和联谊,组织班级活动,促进学员之间互相学习和交流,广结高端人脉。

 

  三、证书颁发

 

  完成全部课程,学习合格者,由清华大学教育培训管理处颁发清华长三角研究院主办的“人力资源管理高级研修班”结业证书,加盖“清华大学教育培训证书专用章”钢印和公章,证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。

 

  以上为考生介绍了清华大学人力资源管理高级研修班的招生动态,有意向报考的考生抓紧时间报名。如果考生有意向报考清华大学高级研修班,可以咨询我们的在线老师。

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