清华大学人力资源总监（CHO）创新实战高级研修班怎么样？
时间：2016-11-08
清华大学是一所多科性工业大学，学校最近几年大力发展在职教育，并有了一定的成就，吸引了不少学员前来报名，其中开设的人力资源总监(CHO)创新实战高级研修班是最有吸引力的。那么清华大学人力资源总监（CHO）创新实战高级研修班怎么样？下面为大家介绍。
清华大学在职研究生的人力资源总监(CHO)创新实战高级研修班学习的时间为一年，收取的各项费用为36000元，其中包括学费、教材费、证书等，学习的地点是北京。该专业的招生对象是企业领导人、HR总监、行政主管，符合条件的学员须携带自己的有效证件到指定的地点进行报名，报名时须填写申请表。
人力资源总监(CHO)创新实战高级研修班的教学方式是现场模拟操作、实地调研参观、案例分析、互动交流等方式，使学员对专业知识的印象更加深刻，授课老师全部都是由名师授课，以保证教学的质量。
学校开设的课程有：人力资源管理的发展趋势、企业战略与人力资源规划、企业文化建设与落地实务、集团管控与公司治理、立体画面感精准面试法、企业长期激励体系的构建、纯净考核与员工绩效辅导、咨询式薪酬体系设计与管理、新法背景下员工关系管理实务等课程，开设的这些课程都是由学校的优秀老师和国内人力资源管理方面的权威专家，共同商定而决定的，对学员有很大的帮助。
以上为大家介绍了清华大学人力资源（CHO）创新实战高级研修班的优势，相信学员们都能理解。目前清华大学高级人力资源（CHO）创新实战高级研修班都在火热的招生中，有意向报考的考生，可以联系我们的在线老师。
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