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清华大学高级研修班人力资源总监(CHO)创新实战专业有哪些特点?

请问,清华大学的高级研修班人力资源总监(CHO)创新实战专业有哪些特点?

老师解答

同学你好,清华大学高级研修班人力资源总监(CHO)创新实战专业有以下几点特点:

实用性:方案措施和工具拿来即用,极具操作价值;

针对性:针对中国人力资源的难题对症下药;

系统性:人力资源管理全过程解析,系统全面完整;

前瞻性:中国未来发展趋势与国际先进经验相结合。

关键词:
清华大学高级研修班高级研修班创新实战专业特点创新实战专业特点

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